2020年12月11日，國務院國企改革領導小組辦公室批復同意山東青島、浙江杭州、湖北武漢、陜西西安開展第二批區(qū)域性國資國企綜合改革試驗。目前本文搜集青島和武漢兩地綜改方案的核心內容。

青島：打造“勇于創(chuàng)新”的國有企業(yè)家隊伍

青島是此次開展綜改試驗的唯一計劃單列市，與第一批上海、深圳、沈陽開展綜改試驗的體制機制相同，以市為單位組織開展綜改試驗，不同于其他三市“省為主導、市為載體、省市聯(lián)動、協(xié)同深化”的體制機制。目前，青島正在進一步完善綜改試驗實施方案，上報國務院國企改革領導小組審議批復后組織實施。

青島將在體制機制層面創(chuàng)新落實習近平總書記對國企領導人員提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字要求，探索獨具地方特色的國有企業(yè)家隊伍“五位一體”建設模式，全面激發(fā)企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)的內生動力。市國資委相關負責人介紹，重點改革舉措將以企業(yè)家為中心，圍繞五大方面展開，即堅持政治標準，加強黨的領導，提升國有企業(yè)家“對黨忠誠、清正廉潔”的政治素養(yǎng);通過依法規(guī)范治理，構建中國特色現(xiàn)代企業(yè)治理結構，完善國有企業(yè)家“治企有方”的制度保障;培育新時代企業(yè)家精神，打造“勇于創(chuàng)新”的國有企業(yè)家隊伍;落實物質利益原則，完善市場化差異化薪酬激勵體系，激發(fā)國有企業(yè)高管人員“興企有為”的內生動力;完善體制機制保障，建立市屬國企領導人員市場化選聘管理機制。

武漢：加快國有資本投資運營公司改革，構建覆蓋全面的大監(jiān)督體制

中國共產(chǎn)黨武漢市第十三屆委員會第十次全體會議于2020年12月18日舉行，全會審議通過《中共武漢市委關于制定全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》。武漢市國資委黨委書記、主任陳祖信表示，武漢國資委“十四五”將全面落實“兩個一以貫之”，開展區(qū)域性國資國企綜合改革試驗，提升國資國企改革的整體性、系統(tǒng)性、協(xié)同性，切實增強國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、影響力。

加快國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結構調整，分類推進整合重組;鼓勵國有企業(yè)“走出去”，積極推進區(qū)域化布局;引導國有平臺企業(yè)向城市綜合運營服務商轉型;支持國有企業(yè)加大科技創(chuàng)新投入。

加快完善現(xiàn)代企業(yè)制度，鞏固加強黨組織在公司法人治理結構中的法定地位;推進國有企業(yè)領導人選人用人市場化改革，建立健全按業(yè)績貢獻決定薪酬的分配機制;以制度管企業(yè)、管企業(yè)領導人、管國有資本布局、管保值增值、管容錯糾錯，激發(fā)企業(yè)活力和市場競爭力。

加快推進混合所有制改革，重點推動競爭類企業(yè)上市;合理設計優(yōu)化混合所有制企業(yè)股權結構;推動混合所有制企業(yè)深度轉換經(jīng)營機制，支持對國有相對控股企業(yè)依法實施更加市場化的差異化管控。

加快完善國資管理體制，實現(xiàn)從管企業(yè)向管資本轉變，進一步改革國有資本授權經(jīng)營體制，完善國資監(jiān)管權力職責清單，加快國有資本投資運營公司改革，構建覆蓋全面、上下協(xié)同、權威高效的大監(jiān)督體制。

來源:青島日報、武漢國資

圖片來源：找項目網(wǎng)

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