近日，中國鐵路通信信號集團(tuán)有限公司召開深化改革推進(jìn)會，貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和國資委黨委關(guān)于實(shí)施國企改革三年行動的重大決策部署，對全系統(tǒng)深入推進(jìn)改革三年行動，以改革創(chuàng)新精神堅(jiān)持問題導(dǎo)向，解決痛點(diǎn)難點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“十四五”良好開局進(jìn)行再動員再推進(jìn)。會議要求，全系統(tǒng)要以時(shí)不我待的思想，抓住改革三年行動有利機(jī)遇，進(jìn)一步完善體制機(jī)制，加快補(bǔ)短板、調(diào)結(jié)構(gòu)、提素質(zhì)，推動重效率、上水平、促創(chuàng)新、創(chuàng)效益，以高質(zhì)量的改革成效推動高質(zhì)量發(fā)展。

作為我國軌道交通領(lǐng)域科技創(chuàng)新的主要承擔(dān)者，列車運(yùn)行控制核心技術(shù)的領(lǐng)跑者和高鐵自動駕駛原創(chuàng)技術(shù)的策源地，近年來，中國通號始終牢記習(xí)近平總書記關(guān)于關(guān)鍵核心技術(shù)自主創(chuàng)新的重要講話和指示批示精神，發(fā)揮社會主義集中力量辦大事的顯著優(yōu)勢，提前布局，明確路徑，4年引進(jìn)學(xué)習(xí)，4年消化吸收，3年完善再創(chuàng)新，累計(jì)投入科研經(jīng)費(fèi)超100億元，全球首次實(shí)現(xiàn)高鐵自動駕駛，實(shí)現(xiàn)了高鐵“大腦”由國產(chǎn)化跟隨、自主化并跑到全自主可控的跨越，滿足了我國3.8萬公里高鐵建設(shè)需要，保障每天9800列旅客列車安全運(yùn)行，護(hù)航1億人次軌道交通安全出行，打造了全球最大、最安全的高鐵路網(wǎng)，讓復(fù)興號奔馳在祖國廣袤的大地上，走出了一條中國特色社會主義自主創(chuàng)新之路。2020年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，中國通號黨委堅(jiān)決貫徹落實(shí)國資委黨委決策部署，全系統(tǒng)干部職工實(shí)現(xiàn)“零感染、零疑似、零確診”，全年主營業(yè)務(wù)合同額穩(wěn)中有升，實(shí)現(xiàn)凈利潤43.66億元，同比增幅超過10%，圓滿完成“兩個(gè)力爭”目標(biāo);全年安全優(yōu)質(zhì)開通合安、通滬、太焦、福平等高鐵、普速鐵路3515公里，車站326個(gè)。開通城市軌道交通20條，391.9公里，其中自動駕駛線路127公里，穩(wěn)居業(yè)內(nèi)第一。

在深入推進(jìn)國企改革三年行動的實(shí)踐中，中國通號深刻地認(rèn)識到，改革最重要的一步是改思想，要以“一代人為一代人打基礎(chǔ)”的情感，體現(xiàn)“功成不必在我、功成必定有我”的境界，解決好“不想改、不愿改”的思想認(rèn)識問題。只有員工的思想活了、干勁足了、方向?qū)α�，中國通號才能�?shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展、基業(yè)長青。對各企業(yè)而言，要堅(jiān)決摒棄“守?cái)?rdquo;思想，破除“等一等、看一看”的觀念，杜絕心不在焉、得過且過的做法，堅(jiān)決以主人翁的姿態(tài)和破釜沉舟的勇氣，狠抓各項(xiàng)改革措施落地。

摒棄守?cái)偹枷�，首先要破除因循守舊。這場改革黨中央高度重視，國資委黨委大力推動，企業(yè)發(fā)展迫切需要，職工群眾熱切期盼，這是改革大勢。經(jīng)過2012年那場深刻變革，中國通號實(shí)現(xiàn)了長足發(fā)展，綜合實(shí)力躍上了新臺階，深化改革已經(jīng)打下了很好的基礎(chǔ)。下一步，要堅(jiān)決破除因循守舊、得過且過的思想，摒棄答題交卷、勉強(qiáng)過關(guān)的思想，真正找準(zhǔn)發(fā)展瓶頸、破解發(fā)展難題，真正瞄準(zhǔn)舊的、不適應(yīng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的機(jī)制和流程短板，真正拿出改的勇氣，下定改的決心，落實(shí)改的措施，真正讓改革激勵奮斗者、刺激慵懶者、激發(fā)實(shí)干者、過濾空談?wù)摺?/span>

摒棄守?cái)偹枷耄�就是要�?yōu)化資源配置。改革就是選優(yōu)汰劣，就是以體制機(jī)制的變革推動中國通號全系統(tǒng)資源優(yōu)化配置。改革就是要打破條條框框，以系統(tǒng)觀念推動改革創(chuàng)新，把一切積極的、有利的因素調(diào)動起來，把一切消極的、不利的因素弱化下去，進(jìn)一步明確 “揭榜掛帥”“能者居上”的導(dǎo)向，營造“千帆競發(fā)”“百舸爭流”的氛圍，變“要我改”為“我要改”，進(jìn)一步調(diào)動生產(chǎn)力、發(fā)展生產(chǎn)力，讓資本、人才、研發(fā)、產(chǎn)業(yè)等要素高速運(yùn)轉(zhuǎn)起來，提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量效益和效率。

摒棄守?cái)偹枷耄�就是要明確改革重點(diǎn)。改革不能輕描淡寫，而要濃墨重彩。改革要突出重點(diǎn)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)，務(wù)求工作實(shí)效�？此拼蠖�全的改，實(shí)則沒改，于發(fā)展不利，還勞民傷財(cái)。在這次改革中，要進(jìn)一步明確哪些是涉及改革機(jī)制的關(guān)鍵改革事項(xiàng);哪些是不得不改，而且要改出成效的重點(diǎn)改革事項(xiàng);哪些是正常推進(jìn)、難度不大的日常改革事項(xiàng)，只有這樣才能更加集中精力、集中資源推動改革攻堅(jiān)，杜絕紙面改革、口號改革，真正改對方向、改出成效，真正做到解決一個(gè)問題、建立一個(gè)機(jī)制、推動一次發(fā)展。

摒棄守?cái)偹枷耄�就是要勇于�?dān)當(dāng)作為。改革推進(jìn)好不好，干部作風(fēng)最重要。如果要給“守?cái)?rdquo;的干部畫個(gè)像，應(yīng)該包括作風(fēng)散漫、庸碌懶政、明哲保身，習(xí)慣等指揮、被安排，工作上謀劃不夠、落實(shí)上推進(jìn)緩慢。干部作風(fēng)是改革成敗的風(fēng)向標(biāo)，守?cái)傊粫�越守越小。對�?xí)慣“守?cái)?rdquo;者，要通過這次改革動員，刺激其醍醐灌頂、幡然醒悟;對那些依然故我、我行我素，仍想抱殘守缺的“守?cái)?rdquo;者，就要猛擊一掌，該調(diào)整的堅(jiān)決調(diào)整，使其“無攤”可守。一言以蔽之，想干的，給足舞臺;不干的，騰出位置，讓每一個(gè)個(gè)體在這次改革中找到適合自己的位置。改革不會下崗，這是中央企業(yè)的政治擔(dān)當(dāng)，但是要體現(xiàn)薪酬差異，落實(shí)能者多勞、能者多得、庸者少得，更好地激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)的熱情，這更是改革的題中之意。

改革就是要破除唯年齡、唯學(xué)歷、論資排輩的藩籬，要不拘一格降人才，讓萬類霜天競自由。海闊才可憑魚躍、天高才能任鳥飛，近年來，中國通號改革發(fā)展取得成績?yōu)閷?shí)干者、奮斗者提供了廣闊舞臺，企業(yè)改革發(fā)展躍上了新的臺階。改革提速、民心所向、未來可期，有以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有黨中央、國務(wù)院和國資委黨委的科學(xué)決策部署，中國通號黨委完全有決心、有能力、有信心積極穩(wěn)妥有序推進(jìn)深化改革，不斷增強(qiáng)企業(yè)科技創(chuàng)新力、市場競爭力、安全保障力價(jià)值創(chuàng)造力、風(fēng)險(xiǎn)防控力和黨建引領(lǐng)力，以高質(zhì)量的改革成效推動中國通號高質(zhì)量做強(qiáng)做優(yōu)做大。

來源:國資報(bào)告

圖片來源：找項(xiàng)目網(wǎng)

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