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國(guó)資國(guó)企動(dòng)態(tài)
2021-07-30
近日,有網(wǎng)友在國(guó)資委網(wǎng)站留言,詢問(wèn)針對(duì)國(guó)企改革三年行動(dòng)今年要完成70%以上的目標(biāo)任務(wù),國(guó)資央企上半年都采取了哪些措施來(lái)推進(jìn),目前有什么樣的困難?下半年還有什么工作計(jì)劃?
2021年7月29日,國(guó)資委對(duì)上述問(wèn)題進(jìn)行回復(fù)。指出三年行動(dòng)是國(guó)企改革的重中之重。和前幾年改革推進(jìn)相比,三年行動(dòng)的推進(jìn)有它的特點(diǎn)。要按照“可衡量、可考核、可檢驗(yàn)、要辦事”的要求,抓住“一個(gè)抓手、四個(gè)切口”,來(lái)推進(jìn)三年行動(dòng)。具體來(lái)說(shuō)有三個(gè)方面的特點(diǎn)。
一是系統(tǒng)化推進(jìn)。通過(guò)印發(fā)改革工作臺(tái)賬,把三年行動(dòng)任務(wù)細(xì)化為337項(xiàng)具體舉措,明確各項(xiàng)舉措的目標(biāo)要求、成果形式和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。中央企業(yè)和各地方也相應(yīng)制定工作臺(tái)賬,分別提出了11913項(xiàng)和3679項(xiàng)改革舉措,實(shí)現(xiàn)了改革任務(wù)的細(xì)化、實(shí)化、具體化。以工作臺(tái)賬為抓手,層層建立軍令狀制度和第一責(zé)任人制度,逐級(jí)壓緊壓實(shí)責(zé)任,工作力度應(yīng)該說(shuō)前所未有。
二是穿透式地推進(jìn)。過(guò)去推進(jìn)改革是一級(jí)一級(jí)地部署推進(jìn),而此次始終是在高位推動(dòng)的情況下,廣泛推進(jìn)改革舉措的清單化、改革任務(wù)的時(shí)限化,建立了“月例會(huì)、季綜合、半年報(bào)、年總結(jié)”的工作推進(jìn)機(jī)制,每月召開(kāi)的“月例會(huì)”都是通過(guò)遠(yuǎn)程視頻連線,直接到重要的二級(jí)、三級(jí)子企業(yè),一竿子插到底,打通改革政策執(zhí)行的“最后一公里”。
三是定量化督辦。建立在線督辦系統(tǒng),對(duì)中央企業(yè)形成94個(gè)采集指標(biāo)和26個(gè)計(jì)算指標(biāo),對(duì)地方形成79個(gè)采集指標(biāo)和34個(gè)計(jì)算指標(biāo),按月匯總重點(diǎn)任務(wù)完成情況,并予以通報(bào),及時(shí)發(fā)現(xiàn),分析并解決問(wèn)題,有效發(fā)揮了督辦系統(tǒng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)采集、定期匯總、實(shí)時(shí)督辦的作用。
從目前情況看,通過(guò)國(guó)企改革三年行動(dòng),不少體制機(jī)制上的難題得到了很好地解決。比如說(shuō),“三供一業(yè)”分離移交醫(yī)療教育機(jī)構(gòu),廠辦大集體改革,退休人員社會(huì)化管理這些工作已經(jīng)全部進(jìn)入到收尾階段,完成率達(dá)到97%、98%甚至99%以上,剝離辦社會(huì)和解決歷史遺留問(wèn)題即將得到徹底解決。
另外,在現(xiàn)代管理模式方面,通過(guò)改革也進(jìn)一步豐富。通過(guò)牢牢抓住經(jīng)理層成員的任期制契約化管理這個(gè)“牛鼻子”,深入推進(jìn)三項(xiàng)制度改革,“三能”機(jī)制不斷向更深更廣的層面推進(jìn),國(guó)有企業(yè)的活力、效率明顯提升,員工積極性、創(chuàng)造性也明顯增強(qiáng)。
涌現(xiàn)出了大量的先進(jìn)改革樣板。在改革過(guò)程當(dāng)中,領(lǐng)導(dǎo)班子下決心推動(dòng)任期制契約化。通過(guò)任期制契約化,主要是解決考核的剛性約束問(wèn)題。另外,全體起立重新競(jìng)聘,經(jīng)過(guò)市場(chǎng)化的選聘,撤銷各級(jí)管理機(jī)構(gòu)187個(gè),壓縮定員編制2355人,減負(fù)達(dá)到21%,有效激發(fā)了企業(yè)的活力,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的全面提升。
這些是國(guó)企改革三年行動(dòng)比較突出的特點(diǎn)。下一步,國(guó)資央企一定要按照黨中央、國(guó)務(wù)院的決策部署,按照國(guó)務(wù)院國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,力保今年完成70%、明年“七一”之前基本完成改革任務(wù),確保實(shí)現(xiàn)三年行動(dòng)目標(biāo)。
來(lái)源:國(guó)資委網(wǎng)站

圖片來(lái)源:找項(xiàng)目網(wǎng)

