2022年11月29日，從自治區(qū)政府新聞辦召開的新聞發(fā)布會上獲悉，今年是廣西國企改革三年行動收官之年，全區(qū)國資國企系統(tǒng)錨定目標、攻堅克難，全面發(fā)力、扎實推進改革行動取得重大進展，截至目前，已全面完成191項改革主體任務。

中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度更加成熟定型。自治區(qū)國資委監(jiān)管的16戶區(qū)直企業(yè)集團層面及重要子企業(yè)，全面制定了黨委(黨組)前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單，黨委(黨組)“把方向、管大局、促落實”領(lǐng)導作用有力彰顯。各級企業(yè)全面實現(xiàn)了董事會應建盡建，外部董事全部配齊，實現(xiàn)外董占多數(shù)。

國有經(jīng)濟戰(zhàn)略支撐作用更加凸顯。通過實施國企改革三年行動，國有資本布局結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，國資國企在履行經(jīng)濟責任、政治責任、民生責任“三個責任”上展現(xiàn)出新?lián)�當新作為，已成為�?jīng)濟穩(wěn)增長的壓艙石，構(gòu)建新發(fā)展格局的主力軍，保障和改善民生的排頭兵。

企業(yè)自主創(chuàng)新能力顯著增強。實施高質(zhì)量發(fā)展“六大行動”和科技創(chuàng)新“六大工程”，建立健全“國資委推薦、行業(yè)部門審核、項目屬地管理”項目推進機制，全力推進企業(yè)加大研發(fā)投入，推進科技創(chuàng)新發(fā)展。今年1—10月，區(qū)直國企研發(fā)經(jīng)費支出71.5億元，同比增長4.4%，企業(yè)研發(fā)經(jīng)費支出占全區(qū)全社會研發(fā)經(jīng)費支出比重一半以上。實施科改示范行動取得顯著成效，推動9戶企業(yè)入選國家科改示范企業(yè)，數(shù)量居全國省級國資委第3位，22戶科改示范企業(yè)已成為國企改革樣板和科技創(chuàng)新尖兵。

市場化經(jīng)營機制改革深化拓展。區(qū)直層面1428戶各級企業(yè)全部與經(jīng)理層成員簽訂任期契約，經(jīng)理層成員任期制和契約化管理實現(xiàn)全覆蓋，企業(yè)員工市場化招聘率達100%。制定《關(guān)于深化全區(qū)國有企業(yè)混合所有制改革的實施方案》，推動柳工集團、建工集團完成混改，今年4月柳工股份主業(yè)整體上市。

國資監(jiān)管效能持續(xù)提升。先后制定加強企業(yè)專項業(yè)務動態(tài)監(jiān)管、企業(yè)重大風險報告工作規(guī)則、投資管理辦法、融資擔保管理辦法等，建立健全一系列國資監(jiān)管的制度體系。建成國資國企在線監(jiān)管系統(tǒng)和企業(yè)資金運行數(shù)字監(jiān)管系統(tǒng)，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)化、智慧化國資監(jiān)管。開展政法機關(guān)服務國資國企活動，建立司法審判與國資監(jiān)管聯(lián)動機制，為國有企業(yè)防范化解重大風險提供堅強保障。

國有企業(yè)黨的領(lǐng)導黨的建設(shè)進一步加強。全面落實“兩個一以貫之”，在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導，健全完善黨建入章、前置清單等制度，確保黨的領(lǐng)導在制度上有規(guī)定、程序上有保證、實踐中有落實。堅持黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同考核，積極推進基層黨建標準化、規(guī)范化建設(shè)，企業(yè)基層黨組織實現(xiàn)應建盡建。開展清廉國企建設(shè)，持續(xù)加強企業(yè)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。

來源:廣西日報

圖片來源：找項目網(wǎng)

國企改革