QQ客服
800062360
歡迎訪問(wèn)混改并購(gòu)顧問(wèn)北京華諾信誠(chéng)有限公司!
北京、上海、重慶、山東、天津等地產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)會(huì)員機(jī)構(gòu)
咨詢熱線:010-52401596
國(guó)資國(guó)企動(dòng)態(tài)
2022-12-06
近年來(lái),惠州市國(guó)資委黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央決策部署和省委、市委工作要求,充分發(fā)揮國(guó)企黨組織“把方向、管大局、促落實(shí)”作用,圍繞改革抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育特色鮮明、人才隊(duì)伍活力全面激發(fā)、黨建工作質(zhì)量不斷提高、基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬,培育了一批又一批的黨建工作品牌,總結(jié)出一系列可復(fù)制可推廣的先行經(jīng)驗(yàn),為進(jìn)一步做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè),推動(dòng)國(guó)資國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。目前,惠州市國(guó)資委所屬6家一級(jí)企業(yè)及6家駐惠企業(yè)黨組織共有553個(gè),其中黨委41個(gè)、黨總支17個(gè)、黨支部479個(gè),黨員8738人。
突出強(qiáng)根鑄魂,全面提升黨對(duì)國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)
一是深化政治建設(shè),強(qiáng)化政治自覺。始終把做到“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩,制定《關(guān)于在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和加強(qiáng)黨的建設(shè)的指導(dǎo)意見》,推動(dòng)“兩個(gè)維護(hù)”內(nèi)化于心、外化于行。
二是加強(qiáng)理論武裝,強(qiáng)化思想自覺。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),形成第一議題、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)“組合拳”,推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹層層遞進(jìn)、走深走實(shí)。扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育,抓好“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”工作機(jī)制,開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)670余次、理論培訓(xùn)宣講8000余人次(以上數(shù)據(jù)均包含所屬企業(yè)),組織“書記講黨課”“企業(yè)家大講堂”“青年人才班”等特色宣貫踐學(xué)活動(dòng),推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記重要講話精神在國(guó)資國(guó)企落地生根、結(jié)出豐碩果實(shí)。
三是堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)的原則,強(qiáng)化行動(dòng)自覺。黨委會(huì)專題分析新冠肺炎疫情帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),牢牢掌握了意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)管理權(quán)和主動(dòng)權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,堅(jiān)決落實(shí)民主集中制,加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè),著力在國(guó)資系統(tǒng)中營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
突出改革創(chuàng)新,全面提升國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展水平
一是全力以赴保增長(zhǎng),持續(xù)做大資產(chǎn)規(guī)模。截至2022年10月,在惠州市國(guó)資委黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)總額突破2168.44億元,同比增長(zhǎng)43.2%;所有者權(quán)益929.80億元,同比增長(zhǎng)40.7%;營(yíng)業(yè)總收入441.27億元,同比增長(zhǎng)25.9%;利潤(rùn)總額20.39億元,同比增長(zhǎng)49.3%;凈利潤(rùn)16.15億元,同比增長(zhǎng)53.4%,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中向好、質(zhì)量效益穩(wěn)步提升。
二是堅(jiān)定不移促改革,堅(jiān)決落實(shí)國(guó)家政策。按照中央實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)(2020-2022)要求,制定了《關(guān)于加強(qiáng)推動(dòng)市屬國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的改革行動(dòng)方案》等一系列配套措施文件,構(gòu)建了“1+1+N”改革政策支持體系。圍繞城建、交通、港口、水務(wù)等基礎(chǔ)領(lǐng)域,明晰主責(zé)主業(yè)、加快資源整合重組、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局結(jié)構(gòu),組建國(guó)投、產(chǎn)投兩大集團(tuán),設(shè)立首期50億元規(guī)模的“惠州投資開發(fā)基金”,逐步拓展新能源、大健康、大數(shù)據(jù)等新興產(chǎn)業(yè)板塊,形成國(guó)資“6+N”新格局。
三是矢志不渝勇?lián)?dāng),模范履行社會(huì)責(zé)任。扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),建成智慧停車位32000余個(gè),有力地解決群眾“停車難”和“停車貴”問(wèn)題。面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的疫情防控形勢(shì),積極履行社會(huì)責(zé)任,制定《關(guān)于抽調(diào)國(guó)企人員參與農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)駐場(chǎng)管理工作方案》,在疫情防控最前沿成立國(guó)企臨時(shí)黨支部,選派1275名黨員干部下沉全市57家農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)協(xié)助開展疫情防控工作,為堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)了國(guó)資力量、展現(xiàn)了國(guó)企擔(dān)當(dāng)。
突出“選育管用”,全面提升干部能力素質(zhì)
一是構(gòu)建人才管理新機(jī)制。堅(jiān)持企業(yè)黨組織“把方向、管大局、促落實(shí)”的職責(zé)定位,制定《關(guān)于調(diào)整市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理體制有關(guān)問(wèn)題的意見(試行)》,按照“簡(jiǎn)政放權(quán)”原則,下放市屬企業(yè)對(duì)下屬二三級(jí)企業(yè)班子的管理權(quán)限,對(duì)“三會(huì)一層”管理規(guī)范的企業(yè),逐步授權(quán)由董事會(huì)對(duì)經(jīng)理層試行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核,允許企業(yè)設(shè)置資深經(jīng)理等職位,企業(yè)董事會(huì)、經(jīng)理層選人用人權(quán)全面落實(shí)。
二是深化選人用人體制改革。制定《關(guān)于市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人的指導(dǎo)意見》《關(guān)于推進(jìn)市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員能上能下能進(jìn)能出的指導(dǎo)意見(試行)》,以市場(chǎng)化的方式面向全國(guó)投放13個(gè)市屬一級(jí)企業(yè)高管崗位,吸引全國(guó)260名高級(jí)人才報(bào)名(其中,正職109人、副職151人),經(jīng)過(guò)兩輪面試篩選,最終確定10名候選人,構(gòu)建了更加靈活高效的市場(chǎng)化選用機(jī)制。積極對(duì)標(biāo)廣州、深圳等先進(jìn)地市,制定《惠州市國(guó)資委所屬企業(yè)工資總額管理辦法(試行)》《惠州市國(guó)資委所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人高質(zhì)量發(fā)展經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法(試行)》,實(shí)行“一適應(yīng)兩掛鉤”聯(lián)動(dòng)機(jī)制,形成了重業(yè)績(jī)、講回報(bào)、強(qiáng)激勵(lì)、硬約束的薪酬制度體系。
三是深入實(shí)施人才強(qiáng)企工程。制定《關(guān)于加快推進(jìn)所屬企業(yè)人才強(qiáng)企工作的指導(dǎo)意見》,鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)符合改革發(fā)展需求的高層次人才。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,組織開展“國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)能力提升培訓(xùn)班”,已完成152名領(lǐng)導(dǎo)干部的輪訓(xùn)工作。開創(chuàng)“培優(yōu)育苗”計(jì)劃,舉辦“青年人才班”,完成76名國(guó)企優(yōu)秀年輕干部輪訓(xùn)工作,建立完善國(guó)企后備人才庫(kù)。全年選派47名年輕干部到國(guó)企項(xiàng)目一線捶打鍛煉,樹立“到前線去、上火線去”的干事創(chuàng)業(yè)文化。
突出強(qiáng)基固本,全面提升基層黨組織戰(zhàn)斗力
一是推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。嚴(yán)格按照黨中央統(tǒng)一部署和省委、市委工作安排,大力推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)。黨史學(xué)習(xí)教育期間,共開展專題學(xué)習(xí)192場(chǎng)次、培訓(xùn)宣講84場(chǎng)次、辦實(shí)事實(shí)踐活動(dòng)178場(chǎng)次、革命傳統(tǒng)教育52場(chǎng)次,撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)90余篇,表彰“兩優(yōu)一先”200余人,眾多亮點(diǎn)活動(dòng)被《人民日?qǐng)?bào)》《學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)》《惠州日?qǐng)?bào)》等各級(jí)媒體報(bào)道112次,在國(guó)資系統(tǒng)上下營(yíng)造出“聽黨話跟黨走”的濃厚氛圍。
二是促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。以貫徹落實(shí)新一輪國(guó)企基層黨建三年行動(dòng)計(jì)劃為契機(jī),創(chuàng)新開展“一企一品”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng),指導(dǎo)所屬企業(yè)打造了24個(gè)黨建工作品牌,形成了一系列可復(fù)制可推廣的黨建工作經(jīng)驗(yàn),有效激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的活力和激情。同時(shí),堅(jiān)持黨建引領(lǐng)重大項(xiàng)目建設(shè),在國(guó)企34個(gè)重大項(xiàng)目一線成立聯(lián)合黨委,有力克服黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”問(wèn)題,跑出了重大項(xiàng)目高質(zhì)量建設(shè)的“加速度”,確保贛深高鐵北站、智慧停車場(chǎng)等一批重點(diǎn)項(xiàng)目按期投入使用。
三是開展國(guó)企黨建比學(xué)趕超系列活動(dòng)。緊扣全市國(guó)資國(guó)企“改革深化年”和“發(fā)展提速年”中心工作,精心組織開展國(guó)企基層黨組織“大觀摩”系列活動(dòng),通過(guò)內(nèi)部觀摩、交叉觀摩、示范觀摩等方式,找差距、補(bǔ)短板、解難題、推經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)全市國(guó)資國(guó)企基層黨建工作質(zhì)量和黨務(wù)工作者能力素質(zhì)全面提升、全面進(jìn)步、全面過(guò)硬,有效保障今年國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展各項(xiàng)工作任務(wù)落地落實(shí)。
改革成效
一是政治優(yōu)勢(shì)更加彰顯。黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效,全市國(guó)資國(guó)企上下形成了“抓國(guó)企黨建,抓實(shí)了就是生產(chǎn)力,抓強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力,抓細(xì)了就是凝聚力”的一致共識(shí)。截至2022年10月,全市國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)總額突破2168.44億元,同比增長(zhǎng)43.2%;營(yíng)業(yè)收入441.27億元,同比增長(zhǎng)25.9%;全面參與省市重點(diǎn)項(xiàng)目41宗,總投資額1135.8億元,在城市重大戰(zhàn)略、重大項(xiàng)目、重大任務(wù)中發(fā)揮了先鋒隊(duì)、主力軍作用。
二是基層堡壘持續(xù)鞏固。惠州市屬國(guó)有企業(yè)538個(gè)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)率95%以上,8000多名黨員在疫情防控、安全生產(chǎn)、能源保供攻堅(jiān)等重大任務(wù)中沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān),71個(gè)集體和135名個(gè)人受到全國(guó)、省、市表彰,24個(gè)黨建品牌矩陣熠熠生輝,形成了一系列可復(fù)制可推廣的黨建工作經(jīng)驗(yàn)。
三是人才強(qiáng)企更有支撐。一攬子改革政策強(qiáng)化了國(guó)企干部職工崗位靠競(jìng)爭(zhēng)、上下靠業(yè)績(jī)、收入靠貢獻(xiàn)的市場(chǎng)化理念,形成能者上、庸者下、劣者汰的良好用人導(dǎo)向,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性,為推動(dòng)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的組織保障和人才支撐。
四是政治生態(tài)持續(xù)凈化。一系列專項(xiàng)整治工作有效破解了國(guó)企作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)弱化、淡化、虛化的問(wèn)題,科學(xué)構(gòu)建了“六位一體”的監(jiān)督體系,形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問(wèn)題進(jìn)一步糾治,紀(jì)律作風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步健全,底線思維和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),點(diǎn)燃了國(guó)企干事創(chuàng)業(yè)的活力和激情,彰顯了新時(shí)代惠州國(guó)企的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),為全市國(guó)資國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
來(lái)源:南方新聞網(wǎng)

圖片來(lái)源:找項(xiàng)目網(wǎng)

