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國(guó)資國(guó)企動(dòng)態(tài)
2019-10-17
自1978年第十一屆三中全會(huì)以來(lái),國(guó)資國(guó)企改革便成為了我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的中心和重點(diǎn),全國(guó)各地紛紛響應(yīng)中央的號(hào)召,如火如荼地開(kāi)展各項(xiàng)改革工作,開(kāi)啟了國(guó)資國(guó)企改革的新時(shí)代。改革開(kāi)放40年來(lái),上海作為“國(guó)資重鎮(zhèn)”,積極探索國(guó)資國(guó)企改革的可行方案并加以實(shí)施,推動(dòng)并促進(jìn)了上海市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,到如今已取得了令人矚目的成果,整體的改革實(shí)施進(jìn)度走在全國(guó)前列,在推動(dòng)國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展方面起著重要的示范作用。然而,隨著改革的不斷推進(jìn),國(guó)資國(guó)企特有的諸如監(jiān)管和運(yùn)營(yíng)權(quán)責(zé)不分、監(jiān)管系統(tǒng)不夠有效、經(jīng)營(yíng)機(jī)制不夠完善、公司治理不夠規(guī)范、企業(yè)發(fā)展動(dòng)力不足等矛盾和問(wèn)題也隨之暴露,這些問(wèn)題若得不到很好的解決,將可能阻礙國(guó)資國(guó)企的改革進(jìn)程。同時(shí),國(guó)資國(guó)企改革是一項(xiàng)浩大的系統(tǒng)性工程,需要通盤(pán)考慮,若改革的范圍狹窄,輻射面不廣,效果將無(wú)法達(dá)到預(yù)期。因此加大國(guó)資國(guó)企改革的力度、深度和廣度迫在眉睫。
2019年8月,為解決上述問(wèn)題,充分發(fā)揮綜合改革的集成、聯(lián)動(dòng)、輻射效應(yīng),經(jīng)國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過(guò),上海市人民政府印發(fā)了《上海市開(kāi)展區(qū)域性國(guó)資國(guó)企綜合改革試驗(yàn)的實(shí)施方案》(滬府規(guī)〔2019〕33號(hào),以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《綜改方案》”),并于2019年8月20日起實(shí)施。本文旨在對(duì)《綜改方案》做一簡(jiǎn)要梳理及解讀,幫助大家理解《綜改方案》的重點(diǎn)內(nèi)容,以期更好的完成方案的實(shí)施。
本次《綜改方案》主要從推動(dòng)混合所有制改革、優(yōu)化國(guó)資布局結(jié)構(gòu)、完善公司治理和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)等7個(gè)方向,提出了26項(xiàng)改革舉措,旨在實(shí)現(xiàn)到2022年在國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得系列成果,建成以管資本為主的國(guó)資監(jiān)管體制,形成符合高質(zhì)量發(fā)展要求的國(guó)資布局,建立中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度,充分發(fā)揮企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)作用,構(gòu)建符合市場(chǎng)規(guī)律的企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制的目標(biāo),目前共形成了26個(gè)改革項(xiàng)目的具體操作方案。
一、2022年的主要工作目標(biāo)
(一)體制要求
《綜改方案》提出,要在2022年建成以管資本為主的國(guó)資監(jiān)管體制、企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度。
要建成中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度,需要完成以下兩方面的內(nèi)容:一是要轉(zhuǎn)變國(guó)資國(guó)企的監(jiān)管職能,做到有效監(jiān)管、管放結(jié)合,達(dá)到政企分離、防止國(guó)有資產(chǎn)流失的目的;二是要確保黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo),保證黨和國(guó)家方針政策、重大部署在國(guó)有企業(yè)貫徹執(zhí)行,把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)中,保證國(guó)有資產(chǎn)保值增值,實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益最大化。
首先,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)一直是國(guó)資國(guó)企的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和光榮傳統(tǒng)。此前中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《若干意見(jiàn)》”),對(duì)在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)提出了要求,并作出了相應(yīng)部署。《若干意見(jiàn)》指出國(guó)企改革要將黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理相結(jié)合,建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要的選人用人機(jī)制,從嚴(yán)教育和管理?yè)?dān)任國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)職位的干部人員!毒C改方案》針對(duì)這三個(gè)方面制定了一系列對(duì)應(yīng)的細(xì)化措施:在公司治理方面,《綜改方案》提出要將黨建工作要求全面納入國(guó)有企業(yè)章程中,將黨委研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序,深入推動(dòng)企業(yè)修訂完善黨委議事規(guī)則和“三重一大”決策制度;在選人用人方面,《綜改方案》進(jìn)一步明確了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,在董事會(huì)選聘經(jīng)理層成員企業(yè)時(shí),黨組織應(yīng)當(dāng)參與考察工作,對(duì)成員的確定標(biāo)準(zhǔn)、程序規(guī)范、推薦人選負(fù)責(zé);在國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部的管理方式上,《綜改方案》提出要建立健全黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、黨委書(shū)記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”的四責(zé)協(xié)同、合力運(yùn)行的責(zé)任落實(shí)體系,樹(shù)立全面從嚴(yán)治黨責(zé)任“共同體”觀念,保證企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔用權(quán)!毒C改方案》充分強(qiáng)調(diào)了企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用,為完善和健全權(quán)責(zé)對(duì)等、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡的治理機(jī)制起到了積極的促進(jìn)作用。
其次,實(shí)現(xiàn)以管企業(yè)為主到以管資本為主的職能轉(zhuǎn)變,從而達(dá)到所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的目的,一直都是國(guó)資國(guó)企改革的重要方向。國(guó)資國(guó)企長(zhǎng)期以來(lái)存在政企不分、政資不分的問(wèn)題,嚴(yán)重阻礙了國(guó)資國(guó)企的改革發(fā)展。同時(shí)國(guó)有資產(chǎn)的不斷流失,成為了制約市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要障礙。此前國(guó)務(wù)院國(guó)資委制定的《以管資本為主推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變方案》,為破除國(guó)資監(jiān)管的體制機(jī)制弊端提供了很好的方法。要實(shí)現(xiàn)國(guó)資監(jiān)管的職能轉(zhuǎn)變,需準(zhǔn)確把握國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的職責(zé)定位,改進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)管方式和手段,運(yùn)用法制化、市場(chǎng)化的方式對(duì)國(guó)資國(guó)企進(jìn)行監(jiān)管,做到科學(xué)管理、依法放權(quán)。如今《綜改方案》在前者的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步細(xì)化和完善了監(jiān)管機(jī)構(gòu)的職能,明確了監(jiān)管機(jī)構(gòu)的重要任務(wù):防范和化解重點(diǎn)金融領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)、推動(dòng)違規(guī)責(zé)任追究制度體系和工作體系建設(shè)。監(jiān)管機(jī)構(gòu)在進(jìn)行監(jiān)管時(shí)要深入研究國(guó)資監(jiān)管體質(zhì)架構(gòu),建立健全全面預(yù)算、資金集中、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、內(nèi)控建設(shè)、信息化“五位一體”管控體系,形成科學(xué)的管理制度和管理方式。在依法放權(quán)方面要堅(jiān)持授權(quán)與監(jiān)管相結(jié)合,修訂完善權(quán)力清單和責(zé)任清單,并開(kāi)展國(guó)有資本授權(quán)經(jīng)營(yíng)體制的改革試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)放活與管好相統(tǒng)一的效果。《綜改方案》對(duì)國(guó)資監(jiān)管機(jī)制的完善和落實(shí),將進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)資國(guó)企的制度改革與建設(shè)。
(二)指標(biāo)要求
相較于以往的改革方案來(lái)說(shuō),此次的《綜改方案》為各類(lèi)國(guó)有企業(yè)確立了更為清晰明確的改革指標(biāo)。方案中指明,在2022年競(jìng)爭(zhēng)類(lèi)企業(yè)要基本完成整體上市或核心業(yè)務(wù)資產(chǎn)上市,企業(yè)集團(tuán)要建成1/3的國(guó)際影響力企業(yè)、1/3的國(guó)內(nèi)同行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)、1/3的區(qū)域優(yōu)質(zhì)企業(yè)。
目前上海市市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)類(lèi)企業(yè)共24家,其中上汽集團(tuán)、綠地集團(tuán)、上港集團(tuán)、上海電氣、上海建工、華誼集團(tuán)、隧道股份、華建集團(tuán)、交運(yùn)股份已上市,上纜所已經(jīng)劃給申能集團(tuán),其余14家光明食品、東方國(guó)際、東浩蘭生、錦江國(guó)際、上海儀電、華虹集團(tuán)、百聯(lián)集團(tuán)、上海建科、上化所、自儀院、衡山集團(tuán)、聯(lián)交所、長(zhǎng)江聯(lián)合為待上市企業(yè)。
可以預(yù)見(jiàn),在《綜改方案》實(shí)施以后,上述未上市企業(yè)將在市國(guó)資國(guó)企改革工作推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下,加快完善企業(yè)內(nèi)部制度改革建設(shè),并最終達(dá)成整體上市或核心業(yè)務(wù)上市的總體目標(biāo)。
二、具體工作舉措
在實(shí)施方式上面,《綜改方案》指明要以推動(dòng)職能轉(zhuǎn)變、促進(jìn)經(jīng)營(yíng)機(jī)制轉(zhuǎn)換、優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局等7個(gè)方向?yàn)橹c(diǎn),并且提出了26項(xiàng)具體的改革措施,有針對(duì)性地對(duì)如何貫徹落實(shí)國(guó)資國(guó)企改革提供了重要途徑,具體如下:
為縱深推進(jìn)國(guó)資國(guó)企的改革進(jìn)程,實(shí)現(xiàn)混改的全面覆蓋,在《綜改方案》發(fā)布之前,中共中央、國(guó)務(wù)院曾頒布了《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》,并出臺(tái)了一系列配套文件,包括《關(guān)于國(guó)有企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)的意見(jiàn)》、《關(guān)于國(guó)有控股混合所有制企業(yè)開(kāi)展員工持股試點(diǎn)的意見(jiàn)》、《關(guān)于印發(fā)加快剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題工作方案的通知》等。上述文件構(gòu)成了國(guó)資國(guó)企改革的頂層設(shè)計(jì)和四梁八柱的大框架,形成了“1+N”的政策體系。此次《綜改方案》正是上海市人民政府在“1+N”政策體系的指引之下,結(jié)合上海自身的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),有針對(duì)性地對(duì)上海國(guó)資國(guó)企的改革方向進(jìn)行總結(jié),并發(fā)揮基層的首創(chuàng)精神,制定具體的改革措施。
若《綜改方案》的7個(gè)方向共26項(xiàng)具體措施能夠全面實(shí)施,上海的國(guó)有企業(yè)將會(huì)從以往僅專(zhuān)注于個(gè)體企業(yè)內(nèi)部的制度改革,向更大范圍、更為復(fù)雜的區(qū)域性綜合改革進(jìn)行轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)國(guó)資國(guó)企改革的全面升級(jí)。在《綜改方案》的實(shí)施基礎(chǔ)上,為確保其落地見(jiàn)效,上海市政府于2019年9月19日還發(fā)布了《關(guān)于貫徹落實(shí)〈上海市開(kāi)展區(qū)域性國(guó)資國(guó)企綜合改革試驗(yàn)的實(shí)施方案>行動(dòng)計(jì)劃》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《行動(dòng)計(jì)劃》”)!缎袆(dòng)計(jì)劃》被視作《綜改方案》的路線圖,其對(duì)如何銜接總體目標(biāo)和分類(lèi)目標(biāo)、如何協(xié)調(diào)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理間的關(guān)系等五個(gè)方面的內(nèi)容進(jìn)行了說(shuō)明,確保《綜改方案》改革路徑的正確實(shí)施。
三、綜合改革的特點(diǎn)
從上述分析可進(jìn)一步得出,此次上海市國(guó)資國(guó)企改革需要重點(diǎn)把握好“區(qū)域性”和“綜合改革”兩大特點(diǎn),不僅要打破屬地政策管理原則,還要以黨建、改革、發(fā)展、監(jiān)管為突破點(diǎn),全方位探索推進(jìn)國(guó)資國(guó)企綜合改革發(fā)展,全區(qū)域營(yíng)造有利于國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展的生態(tài)環(huán)境,推動(dòng)國(guó)資國(guó)企成為上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展的重要支撐。
(一)打破屬地政策管理原則,全區(qū)域營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境
“區(qū)域性”是指,國(guó)資國(guó)企改革要打破屬地政策管理原則的束縛,全區(qū)域范圍內(nèi)營(yíng)造有利于改革發(fā)展的生態(tài)環(huán)境。不僅本市的地方國(guó)企可以享受綜改試驗(yàn)政策,駐滬中央企業(yè)及其他地區(qū)駐滬國(guó)企也可以參照?qǐng)?zhí)行相關(guān)政策,實(shí)現(xiàn)管理方式上的統(tǒng)一。上海應(yīng)當(dāng)充分利用自身獨(dú)具的地理優(yōu)勢(shì)和人才優(yōu)勢(shì),積極爭(zhēng)取中央企業(yè)及其重要子企業(yè)或中央企業(yè)重大項(xiàng)目在上海落戶,吸引中央企業(yè)參與到上海國(guó)資國(guó)企改革中來(lái),促成戰(zhàn)略合作協(xié)議的達(dá)成,并結(jié)合前述7類(lèi)具體措施,找準(zhǔn)國(guó)資國(guó)企的定位加快自身發(fā)展,切實(shí)做強(qiáng)、做優(yōu)、做大、做實(shí)國(guó)有資本。
(二)以黨建、改革、發(fā)展、監(jiān)管為突破點(diǎn),全方位推動(dòng)綜合改革的發(fā)展進(jìn)程
“綜合改革”是指,國(guó)資國(guó)企在改革時(shí)要集中各類(lèi)優(yōu)勢(shì)政策,推動(dòng)其成為落實(shí)國(guó)家戰(zhàn)略、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的重要引擎,從而達(dá)到全方位探索推進(jìn)國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展的目的。同時(shí)為了做強(qiáng)、做優(yōu)、做大、做實(shí)國(guó)資國(guó)企,需要以黨建、改革、發(fā)展、監(jiān)管等方面為突破點(diǎn),推動(dòng)國(guó)資國(guó)企踐行初心使命。其中,加強(qiáng)國(guó)企黨建并致力于實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)化、制度化、具體化,是綜合改革的重要步驟;實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)類(lèi)企業(yè)或核心業(yè)務(wù)資產(chǎn)整體上市發(fā)展、功能保障類(lèi)企業(yè)加快符合條件的競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)上市、服務(wù)類(lèi)企業(yè)不斷提高綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,是綜合改革的重要途徑;改變行政化的管理方式,改進(jìn)與創(chuàng)新監(jiān)管方式和手段,運(yùn)用法制化、市場(chǎng)化的監(jiān)管模式實(shí)施更加精準(zhǔn)有效的分類(lèi)監(jiān)管,是綜合改革的重要保障。
總結(jié)
我們認(rèn)為,此次上海市先行先試推進(jìn)改革,將有利于推動(dòng)地方國(guó)企改革的步伐,特別是對(duì)于鼓勵(lì)基層創(chuàng)新、全面推動(dòng)國(guó)資國(guó)企改革“1+N”政策在試驗(yàn)區(qū)落實(shí)落地有著重大的促進(jìn)作用。此次方案的全面實(shí)施,將充分發(fā)揮綜合改革的集成、聯(lián)動(dòng)、示范、輻射效應(yīng),增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)的活力、控制力、影響力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,以點(diǎn)帶面推動(dòng)全國(guó)國(guó)資國(guó)企改革的進(jìn)程,并為探索改革的下一步明晰方向。
來(lái)源:中美嘉倫管理咨詢

圖片來(lái)源:找項(xiàng)目網(wǎng)
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