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2013-10-26
將戰(zhàn)略性新興產業(yè)加快培育成為先導產業(yè)和支柱產業(yè),是轉變發(fā)展方式、搶占世界經濟戰(zhàn)略制高點的重大戰(zhàn)略部署。作為關系國家能源安全的中國國電集團,在這方面勇擔責任,積極作為。
一、發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)是電力工業(yè)轉方式的必然選擇
加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè),不僅對提高我國綜合國力與國際競爭力具有重大帶動作用,而且是電力工業(yè)轉方式、調結構的現實選擇。
發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)是掌握國際競爭主動權的重要支點。當今世界,科技進步與創(chuàng)新已成為生產力發(fā)展的首要因素,搶占戰(zhàn)略性新興產業(yè)科技制高點,就是爭奪未來發(fā)展的主動權。新世紀以來,黨中央提出了建設創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略目標,努力推動經濟社會發(fā)展轉入創(chuàng)新驅動的軌道。國有發(fā)電企業(yè)應抓住國際產業(yè)調整轉移和國內生產要素優(yōu)化重組的時機,著眼于突破一批能源領域的關鍵核心技術,輻射帶動現代能源產業(yè)體系建設,加快形成一批具有比較優(yōu)勢的新興產業(yè)集群,在更高層次上參與國際競爭,切實發(fā)揮戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展的主力軍作用。
發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)是推動能源變革的必然要求。隨著能源需求總量的不斷增加,全球資源和環(huán)境約束日益凸顯,世界主要國家加快發(fā)展以綠色、智能、可持續(xù)為特征的新能源,已成為不可逆轉的歷史潮流。我國明確提出,到2020年非化石能源占一次能源消費比重達到15%,2015年達到11.4%。“十二五”規(guī)劃綱要強調,要推動能源生產和利用方式變革,構建安全、穩(wěn)定、經濟、清潔的現代能源產業(yè)體系,單位國內生產總值能耗和二氧化碳排放分別降低16%和17%。國有發(fā)電企業(yè)應順應能源變革和低碳經濟快速發(fā)展的大趨勢,大力發(fā)展資源消耗少、科技含量高的戰(zhàn)略性新興產業(yè),加快推動能源發(fā)展方式轉變,更好地促進我國經濟社會與生態(tài)環(huán)境協調發(fā)展。
發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)是發(fā)電企業(yè)實現健康發(fā)展的現實選擇。當前,受內外部環(huán)境影響,國有發(fā)電企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn);痣姲鍓K虧損面不斷擴大,以單一發(fā)電為主的增長模式難以為繼,就是這一挑戰(zhàn)的集中反映。但困難中孕育著機遇,在市場需求和體制創(chuàng)新推動下,我國電力工業(yè)進入了加快調整升級的歷史時期,裝備水平大幅提升,自主創(chuàng)新能力不斷增強。實際上,在新能源發(fā)電、高端裝備制造、節(jié)能環(huán)保、大型電站自動控制系統(tǒng)等領域,我國已經處于世界先進水平?梢哉f,在新一輪能源變革中,中國與發(fā)達國家?guī)缀跏钦驹谕黄鹋芫上,具備了趕超世界先進技術的基礎與條件。只要我們抓住發(fā)展先機,吸引、集聚、整合創(chuàng)新資源,就能夠在較短時間內形成新的經濟增長點,帶領企業(yè)走出經營困境,實現可持續(xù)發(fā)展。
二、以發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)為依托建設一流電力集團
近年來,中國國電緊緊圍繞黨和國家加快發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)的部署,以建設一流綜合性電力集團為目標,積極發(fā)展節(jié)能環(huán)保、新能源、高端裝備制造等產業(yè),實現了企業(yè)轉型與經營增效。2010年,被命名為國家創(chuàng)新型企業(yè)。
堅持戰(zhàn)略引領與統(tǒng)籌規(guī)劃相結合,掌握可持續(xù)發(fā)展主動權。中國國電充分利用比較優(yōu)勢,統(tǒng)籌規(guī)劃、協調推進新能源產業(yè)發(fā)展。通過推廣清潔煤發(fā)電和節(jié)能環(huán)保技術,大力發(fā)展風電、太陽能、核電等清潔可再生能源,積極培育以新能源為核心的高端裝備制造產業(yè),不斷優(yōu)化電源結構和產業(yè)結構。近年來,風電、太陽能等清潔可再生能源裝機年均增長48%,占總裝機的20.2%。中國國電以建設創(chuàng)新型企業(yè)為動力,圍繞發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè),不斷優(yōu)化管理結構,充分發(fā)揮綜合業(yè)績考核和總經理獎勵基金的激勵導向作用,引導生產要素向科技創(chuàng)新傾斜。依據總體發(fā)展戰(zhàn)略,明確了中長期發(fā)展方向和“十二五”期間重點任務,著力建成了多元化投融資體系,將有限的資源集中投向最有基礎和條件的領域。2010年,戰(zhàn)略性新興產業(yè)投資413億元,占公司投資總額的47%。
堅持掌握核心技術與提高系統(tǒng)集成能力相結合,增強自主創(chuàng)新能力。中國國電堅持自主創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略,緊緊扭住四個環(huán)節(jié),切實提升產業(yè)核心競爭力。一是自主研發(fā)關鍵核心技術。依托國家重大科技專項,堅持原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新與引進消化吸收再創(chuàng)新相結合,實現了自主生產制造風力發(fā)電、太陽能發(fā)電、生物質能設備、電站節(jié)能環(huán)保等裝備,國產化率達到100%。二是超前部署前沿技術研究。積極研發(fā)新型超臨界機組、大容量風電裝備技術、儲能技術等一批前沿技術,推動企業(yè)由生產驅動型向創(chuàng)新驅動型轉變。三是注重提升系統(tǒng)集成能力。建成了節(jié)能環(huán)保和新能源領域設計、制造、服務、生產、經營等完整的業(yè)務鏈,突破了單項技術創(chuàng)新的局限性,實現了綜合效益最大化。四是不斷創(chuàng)新電廠運行方式和經營模式。在火電廠率先施行配煤摻燒,在保證運行安全的前提下摻燒經濟煤種,2009年以來已摻燒經濟煤種6800萬噸,降低燃料成本50億元。
堅持培育產業(yè)集群和打造特色品牌相結合,打造具有國際競爭力的領軍企業(yè)。企業(yè)核心競爭力的關鍵是規(guī)模效益與產品品牌。近年來,中國國電充分發(fā)揮高科技人才、技術和資金優(yōu)勢,推動重點產業(yè)和重點企業(yè)率先發(fā)展。一是大力培育優(yōu)勢產業(yè)集群。依托發(fā)電主業(yè),充分發(fā)揮新能源和高科技企業(yè)的特色優(yōu)勢,優(yōu)先給予人才、技術、資金保障,形成了新能源、節(jié)能、環(huán)保、信息化四大行業(yè)領先的新興產業(yè)集群。二是實現產業(yè)鏈有序銜接。風電開發(fā)與風機制造協同推進,建成世界首個海上潮間帶風電場,風機制造產業(yè)已形成上下游產業(yè)同步配套能力,年制造能力達2000臺以上。太陽能產業(yè)采取垂直一體化發(fā)展模式,在寧夏、西藏、青海等地共投產光伏電站2.2萬千瓦,在新疆吐魯番建成國內首個槽式太陽能聚熱發(fā)電項目。三是打造特色品牌。重點推廣節(jié)能環(huán)保和清潔發(fā)電技術,培育出了以等離子點火技術為特色的龍源技術、以風機制造為特色的聯合動力、以電站自動化控制技術為特色的國電智深等高新技術品牌企業(yè)。
堅持研發(fā)體系建設和體制機制創(chuàng)新相結合,構建產研結合新模式。借鑒國際著名研發(fā)機構經驗,中國國電確立了“集團搭臺,企業(yè)唱戲”的原則,形成了以新能源技術研究院為龍頭的科技研發(fā)體系。研究院作為技術交流合作、高層次人才引進、優(yōu)勢資源整合的統(tǒng)一平臺,為企業(yè)提供科技研發(fā)的軟硬件條件。企業(yè)作為技術創(chuàng)新主體,主要負責課題立項、科研經費投入、項目推廣應用,與研究院共享科研成果。在搭建研發(fā)平臺的同時,精心編制了“十百千”人才隊伍建設規(guī)劃,形成了結構合理的科技創(chuàng)新人才梯隊。目前,企業(yè)擁有研發(fā)人員2000余人,工程技術人員18000人。為了使創(chuàng)新人才用得上、留得住,夯實了制度基礎。一方面,加大科技進步考評力度,將自主創(chuàng)新目標列入高科技企業(yè)年度經營目標責任書,將其作為發(fā)電企業(yè)星級考評的重要依據;另一方面,深化分配制度改革,明確了科技人員按科技要素參與分配的政策導向,選擇技術和知識密集型單位作試點,實施分紅權、技術入股、股權等激勵方式,充分激發(fā)科技人才的聰明才智與創(chuàng)造精神。
目前,中國國電以等離子點火裝置、風機、太陽能電池組件、脫硫工程及產品為代表的新能源產品已經進入國際市場,節(jié)能環(huán)保技術及產品境外項目總額達4.63億美元。擴大了工程承包和工程服務輸出,搶占新能源產業(yè)國際分工鏈條中的高端環(huán)節(jié),已實現了從技術應用型向技術輸出型的歷史性跨越。
三、以自主創(chuàng)新推動戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展
“十二五”期間,中國國電要以發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)為著力點,重點突破6兆瓦及以上大容量海上風機、富氧燃燒、煤分級利用等重大科研項目,力爭戰(zhàn)略性新興產業(yè)營業(yè)收入和利潤年均增長30%,打造企業(yè)新的核心競爭力。
著力完善科技創(chuàng)新體系。要以成立集團公司科學技術委員會為契機,健全集團公司科技決策管理體系,加強總部對科技工作的組織領導和統(tǒng)籌協調?萍寂c綜合產業(yè)部門要充分發(fā)揮牽頭抓總和參謀助手的作用,跟蹤落實相關政策措施,形成抓科技、促創(chuàng)新、轉方式的強大合力?蒲性核獔猿“有所為,有所不為”,集中有限的科技資源進行重點突破,盡快掌握一批支撐新能源和戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展的核心關鍵技術,加快形成集團公司差異化的競爭優(yōu)勢?萍计髽I(yè)要積極完善技術引進、產品研發(fā)、成果轉化、投入保障、人才培養(yǎng)等技術創(chuàng)新應用體系,推動科技和產業(yè)的有效銜接和深度融合,使科研成果在最短時間內轉化為產品,形成新的經濟增長點。
進一步加大科技創(chuàng)新投入。集團總部設立科技創(chuàng)新基金,確保科技投入的逐年增長。到2015年,全系統(tǒng)科技研發(fā)投入要達到2010年底的2.8倍,年均增長56%。要通過上市融資、銀行信貸、引入社會創(chuàng)新風險基金等多種形式,積極拓寬資金籌集渠道,努力構建以企業(yè)投入為主體、各類資本廣泛參與的多元化科技投入新格局,確?萍紕(chuàng)新所需資金的充足供應。
全面強化科技人才隊伍建設。抓住國家實施“千人計劃”的機遇,著力創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,以國家和集團公司重大科研項目、新能源技術研究院及重點高科技企業(yè)為載體,培養(yǎng)一批本土化的技術帶頭人。要充分認識價值導向對人才成長的深刻影響,積極發(fā)揮社會主義核心價值體系作用,引導科技人員樹立熱愛祖國、報效祖國的崇高理想,培養(yǎng)他們勇于創(chuàng)新的精神和鍥而不舍的毅力,積極投身于電力科技創(chuàng)新事業(yè)。
努力營造良好的科技創(chuàng)新環(huán)境。大力構建制度公平、機會均等、環(huán)境寬松、激勵有效的創(chuàng)新環(huán)境,營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍,激發(fā)全員創(chuàng)新活力。要大力弘揚“尊重個性、發(fā)揮特長、激勵探索、提倡冒尖、鼓勵合作、寬容失敗”的創(chuàng)新文化,切實營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好氛圍,促進科技人才早出成果、多出成果、出好成果。引導干部員工牢固樹立創(chuàng)新意識,努力開創(chuàng)人人關心科技進步、人人參與技術創(chuàng)新的生動局面。

圖片來源:找項目網

