2019年3月14日浙江省國資委黨委印發(fā)了《2019年浙江省國有企業(yè)黨建工作要點》，以切實抓好國有企業(yè)黨建工作任務落實。

《要點》明確，2019年浙江國有企業(yè)黨建工作要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求，以政治建設為統(tǒng)領，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，緊扣《浙江省全面深化國有企業(yè)改革行動方案》，以黨建工作“六大行動”為抓手，開展黨建工作系列試點，統(tǒng)籌推進國企黨建各項工作，努力打造全國地方國有企業(yè)黨建工作新標桿，為推動浙江國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、競爭力提升、現(xiàn)代化建設提供堅強保證。

《要點》提出2019年浙江國有企業(yè)黨建工作6方面重點任務共19項具體工作。

一是實施固本強基行動。全面加強黨對國有企業(yè)的領導，強化思想理論武裝，深化基層基礎建設，分層分類強化基層黨建示范，著力在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上有新成效。

二是實施清廉國企行動。推進清廉國企建設，強化執(zhí)紀問責，加強權力監(jiān)督，著力在推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展上有新加強。

三是實施公司治理行動。強化黨組織在公司法人治理結構中的地位作用，優(yōu)化黨組織和公司法人治理其他主體有序有效銜接，進一步加強浙江省屬企業(yè)總部建設，著力在黨的領導融入公司治理上有新突破。

四是實施人才強企行動。進一步建立健全人才機制體制，突出高層次高技能人才培養(yǎng)引進，突出創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才平臺建設，著力在打造國有企業(yè)人才高地上有新舉措。

五是實施能力提升行動。強化國企隊伍能力建設，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，加強干部教育培訓，著力在引領保障國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上有新作為。

六是實施鑄魂聚力行動。強化意識形態(tài)管理，加大國企宣傳力度，抓好統(tǒng)戰(zhàn)群團組織建設，著力在展示國有企業(yè)形象上有新提升。

《要點》強調(diào)，2019年浙江國有企業(yè)要扎實推進“把方向、管大局、保落實”黨委領導作用發(fā)揮、黨建引領發(fā)展、總部機構建設、年輕干部選拔任用、權力監(jiān)督等黨建工作系列試點，并做好試點經(jīng)驗總結推廣。

各企業(yè)黨委做到“四個一”，即一個黨建示范園區(qū)、一個黨建工作專題片、一個示范基層黨組織、一個黨建特色品牌。

各黨支部做到“四個一”，即一個黨建工作室、一個黨建展示墻、一個黨員先鋒崗、一本“堡壘指數(shù)”和“先鋒指數(shù)”臺賬。

各市國資委做到“四個一”，即一批黨建工作載體、一個黨建宣傳平臺、一個黨建特色品牌、一批國企黨建義務監(jiān)督員。

《要點》要求，各企業(yè)黨委要全面加強對黨的建設的領導，切實扛起主體責任，強化班子成員“一崗雙責”，強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的責任擔當。

各企業(yè)要建立基層黨建、意識形態(tài)、人才工作、黨風廉政四張清單以及基層黨建工作項目制為主要內(nèi)容的“四清單一項目”制度，努力做到有特色、有亮點、有成效。

來源：浙江省國資委

圖片來源：找項目網(wǎng)

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