一、推進創(chuàng)新型科技人才結構戰(zhàn)略性調整
促進科學研究、工程技術、科技管理、科技創(chuàng)業(yè)人員和技能型人才等協(xié)調發(fā)展,形成各類創(chuàng)新型科技人才銜接有序、梯次配備、合理分布的格局。深入實施國家重大人才工程,打造國家高層次創(chuàng)新型科技人才隊伍。突出“高精尖缺”導向,加強戰(zhàn)略科學家、科技領軍人才的選拔和培養(yǎng)。加強創(chuàng)新團隊建設,形成科研人才和科研輔助人才的梯隊合理配備。加大對優(yōu)秀青年科技人才的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和資助力度,建立適合青年科技人才成長的用人制度,增強科技創(chuàng)新人才后備力量。大力弘揚新時期工匠精神,加大面向生產一線的實用工程人才、卓越工程師和專業(yè)技能人才培養(yǎng)。培養(yǎng)造就一大批具有全球戰(zhàn)略眼光、創(chuàng)新能力和社會責任感的企業(yè)家人才隊伍。加大少數(shù)民族創(chuàng)新型科技人才培養(yǎng)和使用,重視和提高女性科技人才的比例。加強知識產權和技術轉移人才隊伍建設,提升科技管理人才的職業(yè)化和專業(yè)化水平。加大對新興產業(yè)以及重點領域、企業(yè)急需緊缺人才的支持力度。研究制定國家重大戰(zhàn)略、國家重大科技項目和重大工程等的人才支持措施。建立完善與老少邊窮地區(qū)人才交流合作機制,促進區(qū)域人才協(xié)調發(fā)展。

圖片來源:找項目網(wǎng)
國務院印發(fā) 國家科技創(chuàng)新 規(guī)劃 十三五